Présentation
Notre entreprise est née de la volonté de répondre aux besoins des personnes qui vivent des défis à la réalisation de leurs objectifs professionnels en raison de leur atteinte à la santé.
Aujourd’hui, notre défi est de prioriser l’aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de la vie professionnelle par un accompagnement spécialisé et adapté à leurs besoins et profils.
Notre approche se focalise sur les ressources et ne se limite pas aux déficits car l’économie risque de passer à côté de compétences bien réelles.
Convaincus que ces personnes représentent un réel potentiel pour le marché du travail, notre enjeu est de mettre en valeur leurs capacités professionnelles et leur plus-value dans le cadre d’un environnement professionnel ordinaire.
But de l'entreprise
Offrir des prestations de consulting, de formation et de coaching afin de favoriser le développement personnel et professionnel, en particulier de soutenir l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'économie primaire, des personnes atteintes dans leur santé physique et/ou psychique.
Public cible
Toute personne ayant une atteinte à la santé qui compromet ou rend difficile sa formation, son insertion dans le monde du travail ou son maintien en emploi.
Toute entreprise, quel que soit le secteur d'activité, engagée dans la mise en oeuvre d'une approche proactive de la santé au travail et, en particulier, d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Toute personne ayant une atteinte à la santé qui compromet ou rend difficile sa formation, son insertion dans le monde du travail ou son maintien en emploi.
Toute entreprise, quel que soit le secteur d'activité, engagée dans la mise en oeuvre d'une approche proactive de la santé au travail et, en particulier, d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Mandants et clients
Assurance invalidité
Associations et organisations sociales
Entreprises
Particuliers
But de l'entreprise
Offrir des prestations de consulting, de formation et de coaching afin de favoriser le développement personnel et professionnel, en particulier de soutenir l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'économie primaire, des personnes atteintes dans leur santé physique et/ou psychique.
Mandants et clients
Assurance invalidité
Associations et organisations sociales
Entreprises
Particuliers
Public cible
Notre histoire…
En 2018, à Genolier, dans le canton de Vaud, Elisabete Correia et Pedro Castro ont fondé Expotentiel Sàrl.
Une alliance du savoir-faire de deux associés conscients des enjeux liés à la santé et sécurité au travail et soucieux de répondre aux besoins des personnes qui vivent des défis à la réalisation de leurs objectifs professionnels en raison de leur atteinte à la santé, ou qui rencontrent des difficultés liées à leurs activités ou aux conditions de travail.
Convaincus que chaque personne représente un réel potentiel pour le marché du travail, leur priorité est de mettre en valeur l'aptitude de chaque personne à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de la vie professionnelle par un accompagnement spécialisé et adapté aux différents besoins, tant au niveau de l'individu que de l'entreprise.
Au mois de janvier 2020, la société a le plaisir d'annoncer son emménagement dans ses nouveaux locaux à Genève, situés proche de la gare de Cornavin, qui offrent un nouveau cadre de travail.
En 2021, face à la demande croissante, la société s'agrandit avec l'arrivée de deux collaborateurs et se développe en offrant un éventail de prestations en matière de consulting, de formation et de coaching afin de favoriser le développement personnel et professionnel, en particulier de soutenir l'intégration et l'évolution professionnelle des personnes atteintes dans leur santé physique et/ou psychique.
Actuellement, active sur tout l'arc lémanique, la société poursuit sa mission.
Participation sociale
Parce que l’insertion ne dépend pas que de l’acquisition de l’autonomie, nous agissons sur l’environnement pour le rendre accessible ou négociable.
Bienveillance
Parce que nous nous engageons à être attentifs aux besoins de la personne, à la soutenir et lui proposer un accompagnement adapté.
Parce que nous nous engageons à être attentifs aux besoins de la personne, à la soutenir et lui proposer un accompagnement adapté.
Dialogue
Parce que nous ne pouvons agir seuls, nous plaçons l’écoute, le respect, l’échange, la coopération et la proposition au cœur de nos actions.
Participation sociale
Parce que l’insertion ne dépend pas que de l’acquisition de l’autonomie, nous agissons sur l’environnement pour le rendre accessible ou négociable.
Bienveillance
Parce que nous nous engageons à être attentifs aux besoins de la personne, à la soutenir et lui proposer un accompagnement adapté.
Dialogue
